Traineeprogramma

Het traineeprogramma start op 1 september 2024 en duurt 1,5 jaar. Het is een werk- en ontwikkeltraject waarin je meerdere opdrachten krijgt. Je doorloopt het programma met je traineegroep: een aantal mede-trainees met wie je alle trainingen volgt en samen op kunt trekken. De focus van het programma ligt op jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom krijg je begeleiding van een programmamanager, trainer, persoonlijke coach en een mentor op de werkplek.

Programma

Wekelijks volg je met je traineegroep trainingen om jezelf te ontwikkelen. In dit persoonlijke ontwikkeltraject volg je onder meer trainingen en workshops over hoe het in de organisatie en de stad werkt. Ook krijg je loopbaanoriëntatie, vitaliteit, intervisie en coaching aangeboden. Je professionele ontwikkeling vindt plaats op de werkvloer van de gemeente. Je gaat aan de slag bij verschillende afdelingen en werkt aan minimaal één opdracht in een Rotterdamse wijk. Door het uitvoeren van opdrachten leer je jezelf, de gemeente, de stad en verschillende betrokken partijen snel kennen, doe je werkervaring op én bouw je een netwerk op.

Wat vragen we?

• Je bent op of na 1 september 2022 afgestudeerd aan een hbo/wo-opleiding (bachelor of master);
• Je bent 40 uur per week beschikbaar;
• Je spreekt en schrijft Nederlands;
• Je kunt aanwezig zijn op de fysieke selectiedag op woensdag 3 juli 2024.

Verder ben je nieuwsgierig en wil je jezelf voortdurend ontwikkelen. Je kunt niet wachten om je kennis en levenservaring in de praktijk te brengen en van waarde te zijn voor Rotterdam en de Rotterdammers. Je staat open voor iedereen en verplaatst je makkelijk in de bewoners, bezoekers en ondernemers van de stad. Je maakt graag gebruik van de ruimte die Rotterdam biedt om te ontdekken, te leren en te groeien.

Wat bieden we?

• Een brutosalaris van € 3.686,- per maand (cao 2024);
• Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1,5 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging of een vaste aanstelling;
• Een programma waarin je werkt aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Elke opdracht stem je inhoudelijk af met een mentor, op vrijdagen volg je trainingen en je spreekt maandelijks af met een coach van de gemeente;
• Flexibel en hybride werken. Er is veel ruimte om je werk naar eigen inzicht uit te oefenen op een plek naar keuze;
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB), waarmee je bijvoorbeeld extra verlof kan kopen of de sportschool kunt betalen;
• OV-mobiliteitskaart;
• Goede ABP pensioenregeling.

Heb je interesse?

Je kunt solliciteren van maandag 13 tot en met vrijdag 24 mei 2024. Dit doe je via de sollicitatiebutton bij deze vacature. Je komt terecht op een pagina waar je een paar vragen beantwoordt en je cv kunt uploaden. Ook lever je via deze pagina je sollicitatieopdracht in.

Sollicitatieopdracht: De baas van Rotterdam

Als jij het voor het zeggen had in Rotterdam, wat zou je dan veranderen? Kies een thema of uitdaging waar jij graag iets mee zou willen doen. Droom groot, maar wees concreet.
Beschrijf in je inzending:

• Welk thema of welke uitdaging jij aan wilt pakken;
•  Wat jouw persoonlijke motivatie is om voor dit thema of deze uitdaging te kiezen;
•  Wat de eerste stap is om dit aan te pakken.

De vorm van je inzending is vrij. Tekst, filmpje of presentatie. Alles mag! De enige vereiste is dat de opdracht in 2 minuten te lezen, bekijken of beluisteren is. Voor tekstuele inzendingen zijn dat maximaal 500 woorden. Lever jouw inzending in als pdf; ook als het een (PowerPoint) presentatie is. Werk je met een (YouTube) filmpje dan kun je de link om deze te bekijken in een Word bestand plakken en deze vervolgens omzetten naar pdf. Let op dat de link niet op privé staat.