Functiebeschrijving
Allen & Overy is een internationaal advocatenkantoor dat stevig is geworteld in de Nederlandse markt. Het kantoor biedt hoogstaande juridische dienstverlening aan (beursgenoteerde) en grote niet-beursgenoteerde ondernemingen, financiële instellingen, overheidsinstanties en maatschappelijke organisaties. Het Amsterdamse kantoor maakt integraal deel uit van een breed internationaal netwerk. Kenmerkend van het kantoor is de no-nonsense cultuur.
Onze HR-afdeling bestaat uit een team van 16 personen en houdt zich naast in-, door- en uitstroom bezig met onder andere beoordeling, ontwikkeling en beloning van de werknemers, arbeidsvoorwaarden, ziekteverzuim en gerelateerde (nieuwe) wet –en regelgeving. Het Recruitmentteam is onderdeel van de HR-afdeling. Voor ons Recruitmentteam zijn wij op zoek naar een Recruitment Advisor.
Functie
Het Recruitmentteam is verantwoordelijk voor de werving & selectie van de (legal staff) op student-, starter- en ervaren niveau. Het Recruitmentteam bestaat momenteel uit een Recruitment Manager en Senior Recruitment Advisor. Ter uitbreiding zoeken wij een startende Recruitment Advisor. Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor de werving van startend talent op de arbeidsmarkt. Je hebt een adviserende en uitvoerende rol bij de aanname van student-stagiair(e)s op kantoor en zorgt voor de juiste begeleiding van student-stagiair(e)s en studerend medewerkers vanuit HR. Verder ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van hoogstaande recruitment events, zowel intern- in ons mooie pand aan de Apollolaan als extern. Hieronder valt o.a. de organisatie van twee business courses, waar je zelf de invulling voor kan bedenken. Ook ben je bezig met de employer branding strategie, social media en ben je betrokken bij diverse Diversity, Equity & Inclusion projecten. Tot slot heb je contact met verschillende stakeholders binnen en buiten de organisatie. Kortom; een mooie, diverse en uitdagende rol binnen HR/Recruitment.
Wij zoeken
- Een enthousiast en open persoon;
- Je bent een teamplayer, communicatief en organisatorisch sterk en je maakt gemakkelijk contact;
- Daarnaast heb je een praktische instelling en kan je snel schakelen tussen verschillende taken;
- Verder heb je HBO of WO werk- en denkniveau en heb je bij voorkeur een afstudeerrichting binnen HR, Rechtsgeleerdheid, Psychologie of Communicatie;
- Tot slot is affiniteit met rechten en/of de advocatuur een pré.
Wij bieden
- Een mooie rol in een hecht team en een centrale rol binnen het kantoor
- Door de nauwe samenwerking met HR, veel betrokkenheid in bredere HR projecten
- Uitstekend salaris en winstdeling
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aantrekkelijke pensioensregeling, goede reiskostenvergoeding, Class Pass, training op maat zoals bijvoorbeeld Scrum, Growth vs Fixed Mindset, gesprek- en presentatie technieken etc
- De mogelijkheid om je in te zetten voor goede doelen
Solliciteren?
Onze open en inclusieve bedrijfscultuur stimuleert ambitieus talent, wie je ook bent. Wij geloven in de kracht van een grenzeloze samenstelling van onze teams. Mede daardoor zijn wij in staat om successen te behalen en als organisatie te blijven groeien. Enthousiast geworden? Upload dan je cv en we nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.
Heb je vragen over deze vacature of wil je hulp bij je sollicitatie? Neem dan contact op met onze ambassadors!
