HR
HBO
Startersfunctie
Overig

Geplaatst op

15-04-2022

Ben jij die gedreven Recruiter die ons helpt het bedrijf verder op te bouwen? Groei met ons mee!

 

Functieomschrijving

Met Food&i treden we buiten de gebaande paden van de catering markt. In ons vernieuwende concept komen individuele behoeften van gasten écht centraal te staan. We zijn eigenzinnig en gaan juist links waar de meerderheid rechts gaat. Met eten dat impact maakt. Wij stellen well-being voorop en dragen bij aan het geluk van medewerkers met food with impact. Catering-the-new-way met een all-day food aanbod! Wij faciliteren zakelijke ontmoetingen met goed, lekker en gezond eten & drinken, ondersteund door uitgekiende technologie en 24/7, zowel op kantoor als thuis. Wij varen als jong bedrijf een vernieuwende koers!

Hoe we dit doen? Daar kom jij als Recruiter in beeld, want impact maken we mét elkaar. ​ Ons team is betrokken bij elke stap en daagt elkaar uit om net dat tikkeltje meer te doen. Nog meer impact maken! Als allereerste dedicated Recruiter van Food&i zorg je dat wij een gezicht krijgen op de arbeidsmarkt; je maakt indruk, inspireert, prikkelt, hebt lef en weet de juiste nieuwe collega’s enthousiast te krijgen.
Je werkt in ieder geval dedicated voor Food&i en maakt daarnaast deel uit van een groter recruitmentteam Facilicom breed, waardoor je veel kennis intern kunt halen, maar toch je eigen verantwoordelijkheden hebt. Ook krijg je de mogelijkheid om mee te denken over verschillende recruitment onderwerpen en is er ruimte voor eigen inbreng.
Jouw werkzaamheden zijn erg divers.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Je zorgt dat Food&i en onze vacatures positief opvallen;
  • Je plaatst alle vacatures;
  • Je doet een voorselectie van de kandidaten;
  • Je onderhoud contact en adviseert de hiringmanager en andere collega’s;
  • Je plant gesprekken in met de hiringmanager;
  • Je zorgt voor het opbouwen van talentpools, waar nodig een flexpool en voor het verder opzetten optimaliseren van de recruitment processen.
  • Je zorgt voor een goede overgang van sollicitant naar onboarding.

Daarnaast heb je een belangrijke rol in het verder opbouwen van ons bedrijf. Je schakelt makkelijk met je collega’s en pakt graag samen projecten op. Dit kan gaan om sparringsessies over ons employer brand, maar ook om meedenken over hoe de employee journey nog beter of efficiënter kan. Heb je zelf een idee? Bespreek deze met je team, krijg hen mee en je hebt weer een nieuw project om mee aan de slag te gaan.

Wat je krijgt

Je kunt rekenen op een dynamische en professionele werkomgeving binnen Facilicom Group, de grootste Facilitaire dienstverlener van Nederland. Je komt terecht in een scale-up omgeving, met veel ruimte voor jouw inbreng. Daarnaast ben je onderdeel van een uitgebreid recruitmentteam van zo’n 30 collega’s door de hele Facilicom Group heen. Er zijn dus ook tal van doorgroei- en switchmogelijkheden! Je functie is niet in beton gegoten evenals je werkplek. Wij hebben het hybride werken omarmd en in de file staan willen we het liefst vermijden.

Natuurlijk kun je ook rekenen op:

  • Een marktconform salaris tussen 3.000,- en 3.500,- bruto (per maand o.b.v. 40 uur);
  • De mogelijkheid tot thuiswerken;
  • 27 vakantiedagen bij een fulltime werkweek;
  • Laptop en mobiele telefoon;
  • Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Ruime mogelijkheden om door te groeien en stromen binnen recruitment of elders in onze grote organisatie;
  • Een goede pensioenregeling en deelname aan collectieve (zorg)verzekeringen.

 

Wie je bent

Voor deze functie zoeken wij een recruiter die op zoek is naar een volgende stap in het recruitmentvak. Iemand die het leuk vindt om projecten ter verbetering van het recruitmentproces zelf te initiëren en het operationele aspect van het werk ook goed begrijpt en optimaal weet uit te voeren. Je kunt veel overzien en weet hierdoor de juiste weg in te slaan. Je durft hierin voor jezelf en jouw advies op te komen en weet te overtuigen door je kennis en goede onderbouwingen. Ook denk je in oplossingen en ben je resultaatgericht. Enige vorm van nuchterheid wordt gewaardeerd, net als het feit dat je gewoon een leuke collega bent om mee samen te werken.
Verder vragen we:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Al enige jaren werkervaring als recruiter of andere relevante ervaring;
  • Kennis en ervaring met de werving en selectie van grote aantallen kandidaten is een pre;
  • Projectmatig, creatief, volhoudend en communicatief sterk.

Tenslotte staan we voor persoonlijke aandacht en contact. Je werkt regelmatig met collega’s samen in Schiedam of Rotterdam en af en toe bezoek je een locatie van Food&i elders in het land.

Klinken zowel de organisatie als de functie jou als muziek in de oren? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Alcides da Graça (06-11584588).

Heb je vragen over deze vacature of wil je hulp bij je sollicitatie? Neem dan contact op met onze ambassadors!

Deel deze vacature

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on email

Geïnteresseerd? Onze ambassadors staan voor je klaar!

Heb je vragen over deze vacature of wil je hulp bij je sollicitatie? Om je kansen op het scoren van deze toffe baan te vergroten, connect Wrokko je aan één van onze ambassadors. Onze ambassadors werken bij Facilicom Group en zien graag dat jij hun nieuwe collega wordt. Ontvang tips & tricks voor je CV, motivatiebrief, sollicitatiegesprek, assessments en meer. We got you!

Shareen

HR Business Partner

Nicolien

Consultant

Martin

Business Controller

Monica

Sales Consultant

Sonja

HR Business Partner

Contactformulier