Wrokko Rabobank 400px
Legal
HBO
Startersfunctie
Utrecht

Geplaatst op

21-02-2022

Stel je eens voor…

dat jij kan bijdragen aan het veiliger maken van ons financiële stelsel. Mede dankzij jouw energie en inzet vind jij straks snel je weg in (complexe) dossiers over witwaspraktijken en andere frauduleuze financiële handelingen. Signaleer jij een verdachte transactie? Dan ga je dit onderzoeken om vervolgens een melding te doen naar de Financial Intelligence Unit (FIU). Jouw melding kan er zomaar voor zorgen dat de Politie, het Openbaar Ministerie, de FIU of de FIOD een onderzoek starten en stuiten op criminele activiteiten (witwassen, mensenhandel, terrorismefinanciering etc.).

Hoe ga je dit doen? Je krijgt van ons een gedegen en gepersonaliseerde opleiding die jou de mogelijkheid biedt het vakgebied goed te leren kennen! Na afronding van deze drie maanden durende opleiding zal jij uitstromen in één van onze analisten teams.

Bij de Rabobank streven we ernaar om financieel-economische criminaliteit in een zo vroeg mogelijk stadium te signaleren en een halt toe te roepen. Zo draag jij bij aan onze missie: ‘Growing a better world together’. Voor onze klanten en voor onze maatschappij een erg actueel en belangrijk thema.

 

Impact creëren

  • Je leert verdachte financiële transacties op het gebied van witwassen en terrorismefinanciering te signaleren en analyseren.
  • Je leert hoe je aan de hand van betaalgedrag en klantprofielen diepgravend kan onderzoeken wat de herkomst is van deze verdachte financiële transacties.
  • Je gaat anticiperen op de snel veranderende wet- en regelgeving als het gaat om financieel-economische criminaliteit.

 

Met elkaar

Samenwerken is de manier waarop we werken. Ons team Client & Transaction Monitoring (C&TM) bundelt de krachten om de bank en onze klanten te behoeden voor het witwassen van geld. Met jou erbij als Junior Analist Anti-Money Laundering (AML) staat de teller van het team op ruim 350 collega’s waaronder:

Jurjen Propsma, Teamlead AML: ‘Als je een spannende en afwisselende baan zoekt in een dynamische omgeving, dan is dit een ultieme carrièrestap.’

Het team waar jij deel van gaat uitmaken is afgelopen tijd flink gegroeid. Dat heeft voor een belangrijk deel te maken met een toename van criminele transacties en de daarmee gepaard gaande wet- en regelgeving voor financiële instellingen. Die wet- en regelgeving verandert voortdurend en daar moeten we als team op anticiperen. Met elkaar gaan we deze grote uitdagingen aan.

Op dit moment zijn er landelijk vijftien teams actief met ieder zo’n twintig analisten. Onze gezamenlijke doelstelling is om frauduleuze en criminele banktransacties op te sporen en te voorkomen. Daar werken we keihard aan. Tussendoor is er natuurlijk ook tijd voor plezier. Als nieuwkomer bij team Client & Transaction Monitoring val je gelijk met je neus in de boter. Zo start je met een gedegen opleidingsprogramma passend bij jouw expertise en ervaring en verdiep je je in de materie van Anti-Money Laundering.

 

Met jouw talenten

Een combinatie van ondernemerschap en klantgericht denken en handelen is wat we in jou zoeken. Daarbovenop heb je de durf om op basis van jouw ervaring en binnen de gestelde kaders zelfstandig beslissingen te nemen. Je beweegt soepel mee met onze organisatie en ontwikkelingen in het vakgebied. Jouw kritisch-analytische denkwijze bevestig je met scherpe analyses. Je werkt graag en goed samen en ontvangt én geeft graag feedback.

Die kwaliteiten maken dat jij de ideale kandidaat bent voor de functie van Junior Analist Anti-Money Laundering. Wat we verder nog in je zoeken, is:

  • minimaal hbo-denk- en -werkniveau;
  • minimaal twee jaar ervaring binnen de financiële dienstverlening;
  • bij voorkeur ervaring met CDD werkzaamheden;
  • professioneel enthousiasme dat je inzet bij het voeren van (telefonische) klantgesprekken;
  • het vermogen om ook in een veranderende omgeving je rust te bewaren en resultaten te leveren;
  • goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • bereidheid om je te verdiepen in AML via ons opleidingsprogramma.

 

Bij de Rabobank

Dat de Rabobank een financiële dienstverlener is voor meer dan 8,5 miljoen klanten in 40 landen, wist je vast al. Weet je ook dat we met elkaar werken aan een betere wereld? Dit doen we op 101 manieren, zoals:

  • ‘Een derde van al ons voedsel verdwijnt in de prullenbak. Samen met Natuur & Milieu maken we consumenten bewust van hun voedselverspilling.’
  • ‘Rabobank is al sinds 2007 klimaatneutraal. We zetten ons elke dag in om een duurzamere leefomgeving te creëren. We stimuleren collega’s met het openbaar vervoer naar kantoor te komen en gebruiken groene energie.’

 

Wil jij dit ook?

De beste versie van jezelf worden? Wij helpen je er graag bij door jouw ontwikkeling centraal te stellen en te investeren in een omgeving waarin je blijft leren. We geven je de ruimte om te innoveren en ondernemen. Zo bieden we je volop groeikansen en helpen je verwachtingen te overtreffen en het goede buitengewoon goed te doen, zodat je kan groeien als professional. Daarbovenop kan je bij ons (o.b.v. een 36-urige werkweek) rekenen op:

  • een bruto maandsalaris afhankelijk van je huidige situatie (FG 7);
  • een dertiende maand en vakantiegeld;
  • een Employee Benefit Budget. Hoe jij dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen, een extra storting in je pensioen of zelfs het maandelijks laten uitbetalen van dit budget;
  • een persoonlijk budget, dat je kunt besteden aan activiteiten gericht op jouw ontwikkeling en loopbaan;
  • flexibiliteit in werktijden en -locatie: je werkt deels op kantoor en deels thuis;
  • een thuiswerkvergoeding en/of vergoeding voor woon-werkverkeer;
  • een pensioenregeling waar je zelf slechts 3,5% aan bijdraagt.

 

Laten we kennismaken

Ben jij de persoon die de Rabobank wil versterken als Junior Analist Anti-Money Laundering? Om het verschil te kunnen maken voor jezelf, onze klanten én de maatschappij? We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature in Utrecht, Atoomweg 100.

Handig om te weten:

  • Reageer via de ‘Solliciteer nu’-button.
  • Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature, kan je die stellen aan Jurjen Propsma, Teamlead AML via 06 25 31 38 44 of Jurjen.Propsma@rabobank.nl
  • Marloes Tomà, Recruiter, beantwoordt met plezier vragen over de vacature/sollicitatieprocedure via Marloes.Toma@rabobank.nl
  • Voor deze vacature maakt een casus/individueel assessment deel uit van de sollicitatieprocedure.
  • De opleiding start op 1 mei en op 1 juni 2022 (tijdens de opleiding van 3 maanden is het niet mogelijk om vrije dagen op te nemen)
  • Jouw privacy is belangrijk voor ons. Mocht je hier meer over willen weten, klik dan op deze link.
  • Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere bank te zijn. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent!

Heb je vragen over deze vacature of wil je hulp bij je sollicitatie? Neem dan contact op met onze ambassadors!

Deel deze vacature

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on email

Geïnteresseerd? Onze ambassadors staan voor je klaar!

Heb je vragen over deze vacature of wil je hulp bij je sollicitatie? Om je kansen op het scoren van deze toffe baan te vergroten, connect Wrokko je aan één van onze ambassadors. Onze ambassadors werken bij Rabobank en zien graag dat jij hun nieuwe collega wordt. Ontvang tips & tricks voor je CV, motivatiebrief, sollicitatiegesprek, assessments en meer. We got you!

Leyla

Adviseur dagelijkse
bankzaken

Eric

Directeur
Marktteams

Petra

Adviseur
Diversiteit & Inclusie

Patricia

HR Adviseur

Seref

Manager
Specialistenteam
Verzekeren

Contactformulier