HR
HBO
Startersfunctie
Overig

Geplaatst op

15-04-2022

Ben jij toe aan een nieuwe stap in je recruitment carrière en haal je meer voldoening uit adviseren en coördineren als uit secretariële werkzaamheden? Lees dan snel verder.

 

Functieomschrijving

Vacatures plaatsen en wachten tot de reacties binnen komen? Niets voor jou! Jij gaat pro-actief te werk en weet wat er speelt in jouw werkgebied: luchtvaartbeveiliging. De juiste persoon op de juiste plek? Jij draait er je hand niet voor om. Die match maak jij voor zeer belangrijke plekken in ons land: Schiphol en Rotterdam The Haque Airport. Het recruitment team van Trigion is namelijk op zoek naar een nieuwe collega die zijn of haar steentje bijdraagt aan veilige luchthavens in Nederland.

Als Corporate Recruiter Schiphol mix en match je erop los. En die combinatie maakt jouw functie zo interessant! Je coördineert namelijk het volledige werving- en selectieproces voor onze beveiligingsvacatures van A tot Z. Maakt je dagen lekker afwisselend. Op maandag neem je vliegensvlug contact op met je kandidaten, op dinsdag ga je na overleg met je recruitment collega’s lekker aan de slag met je nieuwe project voor succesvolle wervingsbijeenkomsten en woensdag geef je een training interviewtechnieken voor jouw hiring managers. Op donderdag en vrijdag werk je thuis en is je agenda nog leeg, maar dat kan binnen 5 minuten veranderen want in de wereld van hoog volume recruitment is de dag nooit saai!

Natuurlijk zorg jij ook voor een optimale candidate journey. Bij Trigion doen we het net even anders: we beoordelen onze kandidaten niet zwart-wit op hun cv, maar op de competenties waarin ze uitblinken. De eerste stap van het sollicitatieproces is onze online sollicitatiegame. Op basis van de uitkomsten van de game kijk je of iemand een match is. Ook de volgende werkzaamheden behoren tot je takenpakket:

  • Samen met je hiring managers kijk je waar het beter kan, want het kan altijd beter. Op basis van data ga je samen in gesprek; het valt je bijvoorbeeld op dat er veel kandidaten worden afgewezen op reisafstand. Hoe kan dat anders? Je zoekt naar nieuwe wegen om in deze krappe markt de vacatures te vervullen.
  • Je bent coach! Behalve recruiter en adviespartner train en coach je ook hiring managers op het voeren van sollicitatiegesprekken.
  • Je komt met samenwerkingsvoorstellen met bijvoorbeeld ROC’s of partners binnen de luchtvaart. Je denkt in oplossingen in plaats van beperkingen, ook in deze krappe arbeidsmarkt.
  • Je deinst niet terug van een portie data. Je weet waar het goed gaat en waarom, maar ook waar je moet bijsturen en acties moet uitzetten.
  • Secretariële taken? Dat is niet jouw ding, maar dat komt mooi uit. Deze functie kent namelijk een vergaand digitaal proces, waardoor je je echt bezig kan houden met wat er als recruiter toe doet.

Dat doe je natuurlijk allemaal niet alleen. Als team maken we er iedere dag een feestje van. We werken hard, maar vieren ook grote én kleine successen samen. In de huidige markt is elke dag weer een uitdaging. Die gaan we niet uit de weg, maar pakken we met z’n allen aan. Alleen ga je sneller, maar samen komen we verder!

Wat je krijgt

Dat doe je natuurlijk niet voor niets. In ruil daarvoor krijg je zekerheid bij Trigion. De beveiligingsbranche groeit hard en Trigion groeit mee. Naast een goed salaris (tussen de €2900,- en €3800,- per maand obv fulltime dienstverband), kun je rekenen op:

  • Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Je werkt flexibel zoals het jou uitkomt en hebt veel verantwoordelijkheid;
  • Vier-wekelijkse uitbetaling en dus 13 keer per jaar salaris;
  • 27 vakantiedagen;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Opleidingsmogelijkheden en doorgroeien binnen Trigion of moederbedrijf Facilicom;
  • Een uitstekende pensioenregeling;
  • De mogelijkheid tot deelname aan collectieve (zorg)verzekeringen en sociaal fonds.

 

Wie je bent

Wat je volgens onze collega’s in huis moet hebben? Je bent stressbestendig en kunt tegen een beetje hectiek. Je houdt makkelijk meerdere ballen in de lucht, doordat je prioriteiten kunt stellen. Je kunt data verzamelen en vertalen naar de business. We zoeken een gezellige collega, maar ook iemand die niet op zijn/haar mondje is gevallen. Door die combi schakel je moeiteloos met je collega’s en stakeholders. Nog een paar vinkjes verwijderd van jouw nieuwe job, want jij :

  • hebt HBO werk- en denkniveau;
  • bent minimaal 32 tot 40 uur per week beschikbaar. Hoe je die uren indeelt is helemaal aan jou!
  • hebt enkele jaren ervaring binnen recruitment (bijvoorbeeld als intercedent);
  • woont centraal in het land.

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteer snel en wij nemen contact met je op.

Heb je vragen over deze vacature of wil je hulp bij je sollicitatie? Neem dan contact op met onze ambassadors!

Deel deze vacature

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on email

Geïnteresseerd? Onze ambassadors staan voor je klaar!

Heb je vragen over deze vacature of wil je hulp bij je sollicitatie? Om je kansen op het scoren van deze toffe baan te vergroten, connect Wrokko je aan één van onze ambassadors. Onze ambassadors werken bij Facilicom Group en zien graag dat jij hun nieuwe collega wordt. Ontvang tips & tricks voor je CV, motivatiebrief, sollicitatiegesprek, assessments en meer. We got you!

Shareen

HR Business Partner

Nicolien

Consultant

Martin

Business Controller

Monica

Sales Consultant

Sonja

HR Business Partner

Contactformulier