Wat je bij ons kunt verwachten – een verrijkende ervaring waarvan je een leven lang profiteert

Als consultant ga je aan de slag binnen een jong, enthousiast en innovatief team waar je klanten in samenwerking met je collega’s adviseert op een breed fiscaal terrein. Vanaf de allereerste dag werk je mee aan projecten voor uitdagende opdrachtgevers en draag je bij aan uiteenlopende werkzaamheden in allerlei verschillende sectoren. Wat je verder bij ons kunt verwachten:

• Je leert je goed te verdiepen in de markt van de klant en hoe je een vaktechnisch ijzersterk advies kunt geven.
• Je levert een actieve bijdrage in het wekelijkse vaktechnisch overleg en blijft op de hoogte van relevante ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.
• Je krijgt de mogelijkheid om jouw carrière zelf zo uitdagend mogelijk te maken, waarbij je begeleid wordt door jouw buddy om de juiste stappen te zetten en zo jouw doelen te bereiken.
• Binnen Tax onderscheiden we vijf specialismen: Business Tax Services, Indirect Tax, People Advisory Services, International Transactions Tax Services en Transfer Pricing. Binnen al deze specialismen bieden we de mogelijkheid om als werkstudent aan de slag te gaan.
• Om onze klanten zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn, staat innovatie binnen technologie hoog op onze agenda. Ligt jouw interesse bij Tax Technology? Dan krijg je de kans om je hier als consultant verder in te ontwikkelen bij elk van bovengenoemde specialismen.

Responsibilities, Qualifications, Certifications - Internal

Wat je meebrengt – vaardigheden waarmee je de toekomst vorm geeft

• Je bent recent afgestudeerd en hebt relevante werkervaring opgedaan tijdens een (bij)baan, werkstudentschap of stage.
• Je hebt een fiscale master afgerond (voor enkele afdelingen binnen EY Tax is het ook mogelijk om te starten wanneer je een financiële of economische master hebt afgerond).
• Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in zowel de Nederlandse als Engelse taal.
• Je hebt een proactieve en enthousiaste houding en je bent heel nieuwsgierig om je verder te verdiepen in het vakgebied en je collega’s.
• Je bent analytisch sterk en het afleveren van kwalitatief hoogwaardig werk is voor jou vanzelfsprekend.

Wat wij je bieden – een inspirerende werkomgeving
We bieden je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je wordt beloond voor individuele en teamprestaties. Daarnaast bieden we je flexibele werktijden en voldoende mogelijkheden tot loopbaanontwikkeling. Bij EY bepaal je jouw eigen carrière aan de hand van jouw competenties en interessegebieden. Wat we je nog meer bieden:

Intensieve trainingen en opleidingen (hard- en soft skills) naast jouw werk zoals de NOB en ons online learning platform.

Goede carrièremogelijkheden dankzij individuele ondersteuning en aandacht. Je gaat deelnemen aan uitdagende projecten en bouwt een sterk (internationaal) EY netwerk op.

Bij EY heeft elk individu met zijn/haar visie en mening een unieke bijdrage. Dus ook jij! Onze cultuur is open en informeel waarbij we aandacht voor diversiteit erg belangrijk vinden.

Word onderdeel van ons highest performing team!
In je begeleidende brief lezen we graag naar welk instroommoment jouw voorkeur uitgaat. Ook zijn we nieuwsgierig naar jouw persoonlijke verhaal en wat jij EY te brengen hebt. Bring yourself. Build your future! Heb je vragen, neem dan contact op met Meike Markus via e-mail meike.markus@nl.ey.com

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening.
Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of - indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd - Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.
Als je hier vragen over hebt, kan je deze stellen aan de hierboven vermelde recruiter.