‘Diversiteit is een keiharde business case: 4 praktische adviezen’

Is lid zijn van een studentenvereniging noodzakelijk om carrière te kunnen maken? Is kwetsbaarheid een sterkte of een zwakte? En hoe ziet jouw netwerk eruit? Uit onderzoek van de HBO monitor blijkt dat afgestudeerden met een niet-westerse migratieachtergrond 2 tot 3 keer zo vaak vertegenwoordigd zijn in werkloosheidspercentages dan alumni zonder migratieachtergrond.

Talentplatform Wrokko heeft als missie om deze kansenongelijkheid te verkleinen en heeft onder andere een partnership met Facilicom Group. Anass Meziane (oprichter Wrokko) en Etienne Friederichs (initiatiefnemer van sociale onderneming Buitengewoon, onderdeel van Facilicom Group) delen 4 adviezen om los te stappen van beleidsstukken én op een praktische manier te starten met diversiteit & inclusie.